MISIÓN:

Brindar a los clientes el mejor servicio a través del cumplimiento del protocolo de comunicación y de los procedimientos de cobro indicados en el plan de capacitación.

FUNCIONES:

•       Realizar el procedimiento de cobro de manera eficiente (efectivo, tarjetas de crédito, cheque, depósitos bancarios y otros)          

•       Cumplir con los procedimientos establecidos en el POE de cajas, premiación CMR y de faltantes de cajas

•       Contribuir a la labor preventiva de control de hurtos, accidentes y enfermedades ocupacionales.

•       Cumplir con el protocolo de comunicación durante la atención a los clientes.

•       Velar por la custodia de documentos producto de las transacciones de la caja durante el turno

•       Impulsar los productos auto liquidables, imbatibles y/o en promoción que se definen como ofrecimiento en la caja (CMR, producto de la semana, etc)                         

•       Realizar cambio de sencillo bajo la autorización y supervisión de un(a) jefe(a), supervisor(a) y/o coordinador(a) de cajas.                                            

•       Efectuar correctamente el proceso de conteo durante el retiro de efectivo y cuadre de documentos de caja.                               

REQUISITOS:

•       ED mayor 2.5

•       Antigüedad 4 meses en la empresa.

RESTRICCIONES:

•       No poseer sanciones graves en los 6 últimos meses.

•       Poseer máximo 2 tardanzas en los últimos 3 meses.

•       No poseer faltas injustificadas en los últimos 3 meses.

•       Si has postulado a este mismo concurso, deben hacer pasado mínimo 3 meses para que puedas volver a postular.