Los requisitos para dar de Baja a un Trabajador en la Caja Nacional de Salud son una búsqueda considerablemente más recurrente de la que te imaginas. Bien sea para mudar el régimen o por algún desacuerdo, siempre es útil tener esta información a la mano.
Hoy te exponemos todo lo que necesitas entender sobre los requisitos para dar de Baja a un Trabajador en la Caja Nacional de Salud de Bolivia. 
Requisitos para ofrecer de Baja a un Trabajador en la Caja Nacional de Salud
Los requisitos para ofrecer de Baja a un Trabajador en la Caja Nacional de Salud son los mostrados ahora:
- El formulario de Baja de Trabajador AVC-07. Lo podrás hallar en la casilla que corresponde a la sección de los recaudadores en la Caja Nacional de Salud.
- Llevar a cabo la comunicación del retiro del usado dentro de los primeros treinta días después de haberse hecho efectivo dicho quita.
¿Cómo desafiliarse de la Caja Nacional de Salud?
Para desafiliarse es necesario que se cumplan con las dos condiciones mencionadas en los requisitos para dar de Baja a un Trabajador en la Caja Nacional de Salud.
El Código de Seguridad Social de Bolivia establece que, por medio de estos requisitos se va a poder desafiliar de la ayuda que se ajusta a los superiores de 60 años de edad cualquier ciudadano que de esta forma lo desee. Quien de esta forma lo realice perderá los derechos a la subvensión que se ajusta a los trabajadores del país.
Punto por punto
El desarrollo punto por punto para darse de baja de la Caja Nacional de Salud es el siguiente:
- En primer lugar, el trabajador o bien compañía encargada del trámite debe consignar una carta en la que se dirija a la entidad que fiscalice sus seguros. En ella, la empresa o bien trabajador tendrá que argumentar con aspecto la razón por la que quiere darse de baja o bien a sus trabajadores.
- Las explicaciones sobre esto se pueden hallar en el Reglamento de Afiliación, Desafiliación y Reafiliación en el Seguro Popular a Corto Plazo, dentro de su Artículo No. 7. Puedes localizar más al respecto haciendo click en este link.
- Ten en cuenta que la causa que entregues debe poder ser apoyada por la documentación correspondiente. Esto va desde establecer que hay otra entidad encargada de brindar seguridad social a sus usados, hasta si se cree que el Centro Nacional de Seguros Sociales ofrece servicios deficientes o bien que no corresponden a tus pretensiones o bien las de tus empleados.
- Recuerda que el desarrollo para darse de baja o bien desafiliarse es completamente libre.
- Entrega el original del comprobante de pago llevado a cabo a la Caja Nacional de Salud. Mediante este se va a poder contrastar que tu compañía se encuentra en el sistema.
- Adjunta a tu documentación una copia del formulario de afiliación patronal. Este va a ayudar a identificar a tu compañía, adicional a la nómina de los trabajadores activos bajo el servicio y todos sus adjudicatarios.
- Muestra la planilla de pago y haberes de tu empresa o institución.
- Establece la acreditación de afiliación mínima de tres años a la entidad encargada de llevar a cabo la administración.
- Una vez entregues esta documentación y también información, habrás completado la consignación y entrega de los requisitos para dar de Baja a un Trabajador en la Caja Nacional de Salud. ¡Y ya habrás terminado este simple trámite!
¡Importante!
El tiempo que puede conducir este trámite, cuando menos desde las reformas hechas en el año 2013, es de un máximo de sesenta días para ofrecerte de alta de a Caja Nacional de Salud.
Así, de los 2 millones de trabajadores afiliados a la entidad, todos podrían realizar este trámite sin necesidad de invertir más tiempo y energía del justo y necesario.
Aviso de baja del Asegurado Caja Nacional de Salud
El Aviso de Baja del Asegurado en la Caja Nacional de Salud es, justamente, el formulario que hemos citado como entre los requisitos para ofrecer de Baja a un Trabajador en la Caja Nacional de Salud.
Por medio de este los (pronto no más) afiliados de la Seguridad Social podrán desafiliarse. Este archivo busca reunir la información de los afiliados de manera organizada, de manera que se pueda seguir con toda la facilidad posible.
Las compañías, empleadores o sus representantes legales deberán el Aviso de Baja del Asegurado de la Caja Nacional de Salud a lo largo de los siguientes treinta días seguidos tras el retiro de un o bien o bien varios trabajadores.
Si no se muestra a lo largo del plazo citado, la consecuencia inmediata va a ser la asignación de una multa. A la misma se le considerará un monto del 5% del salario cotizable de tal trabajador del mes previo a su desafiliación.
Período
El plazo para la distribución de los requisitos para dar de Baja a un Trabajador en la Caja Nacional de Salud es un tema algo complejo.
Si bien se aconseja que la distribución se haga a lo largo de los primeros treinta días seguidos tras la desvinculación, la verdad es que el período se puede extender hasta los noventa días. Más allá de todo, no es lo más recomendable, de forma que debes procurar hacer este trámite lo más pronto viable.
Durante este plazo el trabajador va a poder elegir la Caja de Salud que se encargará de su atención médica desde la desafiliación.
¿Qué es la Caja Nacional de Salud?
La Caja Nacional de Salud de Bolivia es la entidad del Estado encargado de administrar y seguir en todo lo referente a la seguridad popular a corto plazo de los trabajadores del país. Ciertos ejemplos de los regímenes de los que se ocupa la Caja Nacional de Salud son los aquí descrito:
- La maternidad.
- Patologías.
- Riesgos laborales.
- El seguro para el trabajador ligado o bien rentista.
- La seguridad social de los abogados.
- El seguro de salud para los ancianos.
- La seguridad social facultativa.
- La ayuda para pequeños huérfanos y pequeños destacables.
- Los inscritos en el instituto de ceguera.
- El seguro para viudas.
- El seguro para excombatienes.
La Caja Nacional de Salud, siendo una entidad sin ánimo de lucrar, tiene la tarea de contemplar las pretensiones de los afiliados en todo momento. Por esto, procura además de esto que los afiliados cumplan con las responsabilidades que tienen de estar cada día con tus pagos y cotizaciones.
Antes esta institución era conocida como la Caja Nacional de Seguridad Social. A fin de incluir muchos más campos, se buscó mudar el nombre a Caja Nacional de Salud para el año 1987. De esta forma se estableció su cobertura y prestación de servicios a un grupo más amplio de personas que están en diversas ocasiones.
Información Considerable
Antes de despedirnos aguardamos dejarte con información sustancial que tienes que tener en cuenta en el momento de consignar los requisitos para dar de Baja a un Trabajador en la Caja Nacional de Salud. ¡Así que toma nota!
¿Cuáles son los requisitos para afiliarse en primer lugar?
Los requisitos en el caso de la afiliación (y con los que obviamente debes cumplir antes de tu desafiliación) son los próximos:
- El formulario de tu entidad gestora para el aviso de afiliación o re-afiliación. Este debe hallarse sellado y firmado por tu empleador, su representante legal o bien tu jefe o bien gerente de elementos humanos.
- Un examen médico pre-ocupacional. Exactamente el mismo debe hacerse por medio de la entidad gestora a la que tu empleador se encuentre afiliado.
- Tu certificado de nacimiento.
- Una copia simple de tu cédula de identidad.
- El recibo de pago que acredite tu relación laboral con tu empleador. En el caso de no tenerlo, podrás dar el contrato laboral o bien el memorándum de designación.
- Una copia simple de tu carnet de extranjero o certificado de vivienda, de ser la situacion.
¿Cuáles son los servicios que ofrece la Caja Nacional de Salud?
Desde su conformación en el año 1956, la Caja Nacional de Salud de Bolivia fué aumentando su lista de servicios, entre aquéllos que se encuentran:
- El afirmamiento de las personas dentro de la relación patrón-obrero.
- Atención gratis para mujeres desde los seis meses tras el parto en el plan de Seguro Básico.
- Atención gratuita a niños que vayan desde el nacimiento hasta los 5 años de edad en el plan de Seguro Básico.
- Asistencia y atención para los ciudadanos bolivianos mayores de 60 años de edad, por medio del plan de Seguro del Adulto Mayor.
- Asistencia y atención para la población incluida en el plan de Seguro Universal. Esto tiene dentro los servicios prestados desde los menores de edad hasta que cumplen los 21 años.
- Acceso a hospitales, insumos, infraestructura, instrumentos y personal capacitado para que lleve los procesos de salud de la población.
- La prestación de servicios de salud básica para situaciones complicadas, como pueden ser tratamientos largos o cirugías.
- El manejo correcto de los fondos o bien pensiones para incapacitación, fallecimiento o vejez administrados por la institución.
- Aplicación de una cantidad enorme de programas precautorios. Con ellos se busca mejorar la calidad de vida de todos y cada uno de los bolivianos afiliado por medio de:
- Planes de salud oral.
- Programas de salud especializados.
- Atención ocupacional para la salud.
- Entre otros.
¿Qué requisitos son precisos para la afiliación en otro caso, como la de viudos y viudas o bien por vejez?
Si quieres conocer más al respecto, puedes ingresar a este archivo e informarte en los requisitos complementarios según tu situación. ¡Esperamos que te ayuda de ayuda!
Todo trabajador, compañía o institución pública o bien privada tiene el derecho de tomar la libre decisión sobre su estatus en el régimen de la seguridad social de Bolivia.
Si no te encuentras acorde con los servicios ofrecidos o te encuentras en alguna situación desfavorable ¡No esperes más y conoce los requisitos para dar de Baja a un Trabajador en la Caja Nacional de Salud!
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